實施全民技能提升工程,提高勞動者就業率

原標題：實施全民技能提升工程,提高勞動者就業率

今年,山西省將“全民技能提升工程”列為2018年省政府的六件民生實事之一。目前,山西省培訓百萬人的既定目標已經完成,有近20萬人實現就業。職業技能培訓日漸成為山西省勞動者就業的加速器。

重崗位技能 勞動者競爭力得到提升

剪影:太鋼2250生產線操作控制室內,伊衛兵正在操作臺前調整工藝參數?！斑@批產品是含有特殊合金成分的鋼種。培訓時,教授詳細講過它的特性。如果完全按原有控制模型進行軋制,不僅影響生產效率,產品質量也可能波動,適當調整能夠保證生產穩定順行,確保產品質量?！?/p>

伊衛兵,壓力加工專業出身,在熱軋工序浸淫多年,是太鋼2250生產線的首席主操手。別人眼里,他已經是“大拿”,但他總希望自己的技術能精益求精。今年,借著技能提升培訓,他又好好學習了一把?！斑@次培訓豐富了我對前部冶煉工序和后部精加工工序的知識儲備,能更熟練地根據鋼種特性來調整工藝參數,提升了操作的預判能力和精準性,使產品質量更有保障,能更好地滿足用戶需求?！?/p>

讓伊衛兵受益的是山西省推進“全民技能提升工程”后,太鋼舉辦的職業技能提升培訓班。太鋼通過理論授課、實訓等多種形式進行崗位職業能力、鑒定前技能等提升培訓,已培訓14661人。

今年,山西省將“全民技能提升工程”列為2018年省政府的六件民生實事之一。多方協作,培訓100萬名勞動者并取得相應證書;緊扣鄉村振興戰略、助力精準扶貧、化解過剩產能以及發展先進制造業和現代服務業要求,加強企業在崗職工、農民工職業技能提升培訓和轉崗職工再就業培訓。目前,山西省培訓百萬人的既定目標已經完成,有近20萬人實現就業。天鎮縣逯家灣鎮磚窯村的李改鮮就是工程的受益者,目前她已與北京管家家政公司簽約,并在北京工作。

太原是臨縣外出務工人員最集中的城市之一。針對這一情況,該縣確定了“內外齊發,培訓上門”的培訓思路,把培訓班辦到省城,取得良好的效果。像臨縣一樣,山西省各市縣普遍開展了“送培訓下鄉、上門”活動。

實施“全民技能提升工程”是山西省抓住改善民生的重點和勞動者對勞有所得的期盼,促進高質量就業增長的有效手段。通過提高勞動力供給與需求的匹配性,增加勞動者的競爭力,也契合了他們對自身價值體現的新要求。

“真希望這樣的培訓再多些,針對性再強些。這樣我們的技術會更精進?！币列l兵滿臉希冀。

重市場運作 培訓資源進一步優化

剪影:“眉色、眉形的選擇對于不同的人是有細微差別的。在選擇顏色時,我們首先要考慮膚色問題,其次還要和其自身毛發的顏色相配。這里有黑色、深咖、淺咖、煙灰等顏色,請大家為你旁邊的學員挑選一款你認為合適的顏色。之后,我再講解選擇技巧?！碧行卤狈脚嘤枌W校大馬村化妝班里,學員在仔細比對每種顏色的效果。

通過競標選拔,新北方培訓學校成為太原市小店區全民技能提升工程的培訓機構之一。該校副校長胡學杰表示:“我校的培訓實操教學占70%,極大提升l學員的操作能力。目前,共開展培訓班14個,培訓合格509人?！?/p>

今年山西省改變了培訓機構的選定方式,由過去的定點認定改為現在的采取招投標、競爭性談判等市場化運作方式,在全省范圍內擇優確定?！案魇?、縣將具備培訓條件、能力的人力資源服務機構納入承擔政府補貼培訓任務范圍,這是山西省在這方面的首次突破?！笔∪松鐝d職業能力建設處相關負責人表示。

截至10月31日,天鎮縣全民技能提升工程共開展73期,培訓4132人。承擔培訓任務的7家培訓機構中就有3家本行政區域外的萬榮縣、渾源縣、陽高縣的培訓機構。省人社廳數據顯示,全省今年550個中標培訓機構中很大一部分都有跨區域中標的培訓。

市場化運作整合了全省優質培訓資源,為了督促其提高職業培訓的有效性、針對性和實用性,山西省還建立培訓機構動態管理和退出機制,凡當年培訓合格率不達80%、就業率不達30%的,取消下一年度承擔政府補貼性培訓任務資格。

“我們采取視頻全程監控、備案確認、視頻調閱、手機APP同步監控、實地檢查等方式,加強培訓過程的全力監督?！迸R縣人社局局長張振玉介紹。

給力的培訓過程還需要適合需求的職業才能得到勞動者的青睞。今年,山西省全民技能培訓開設150多個職業(工種),其中不乏插花、按摩理療師等近年來熱門的行業,促使勞動者的就業選擇面進一步擴大。運城市聞喜縣的王義會在學習了小兒推拿后,拿到統一發放的《山西省全民技能提升工程培訓合格證書》并順利找到工作。

“政府搞的這個培訓讓我一個只會種地的農婦找到了工作。要是培訓的時間再長些,我就能把茶藝、酸奶制作、營養餐制作等‘含金量’高的技能掌握得更扎實些?！碧戽偪h張魚魚說。

重就業服務 訂單式培養促就業加速

剪影:太原市晉源區全民技能提升工程品牌示范、技能展示及崗位信息推介大會上,64家用人單位通過品牌示范、技能展示、就業崗位信息推薦等方式,為到場的求職者提供千余就業 崗 位 。該區許多參加全 民技能提升工程培訓的學員都找到了合適的崗位。

千金在手,不如一技在身?！叭窦寄芴嵘こ獭弊?span style="text-indent: 32px;">山西省的勞動者有了在全國就業蛋糕中分一杯羹的技術,迅速打通就業“最后一公里”?政府就業服務緊跟培訓步伐,從省到市再到縣,各類招聘活動密集開展。如婁煩縣專項就業服務活動當天求職者與用人單位達成就業意向305人次。

再者培訓機構通過訂單式培養,為勞動者提供就業機會和崗位,是山西省加速技能提升轉化為就業崗位的一大方式。為激發培訓機構提升培訓質量和就業效果,山西省對經培訓考核取得相應證書的,先給予80%的培訓補貼;3個月內實現就業的,再給予20%的培訓補貼,根據培訓后的就業情況,給予300元-800元的職業介紹補貼獎勵。

神池縣 職業技能培訓基地與 山西華盛紡織服裝 有限公司簽訂合作協 議,實行訂 單培訓,就業率達100%。也有不少人利用培訓所學的技能,走上自己創業的道路。返鄉男孩王琨在插花培訓合格后,擁有了一間自己的花店。

截至目前,山西省各級公共就業服務機構累計發布崗位信息50.2萬條,近20萬人實現就業。

今年,山西省呂梁山護工、臨汾技工、天鎮保姆等品牌培訓的就業勢頭良好,獨具市域和縣域特色的轉移就業新格局逐步形成。職業技能培訓日漸成為山西省勞動者就業的加速器,就業質量和收入水平持續提高。

“如果能把所有培訓信息和招聘信息都放在一個統一的平臺上就完美了?！睍x中的王嘉琳認為。