我縣召開中小學教師“縣管校聘”管理體制改革工作安排會

原標題：我縣召開中小學教師“縣管校聘”管理體制改革工作安排會

8月21日，我縣在第二實驗小學會議廳召開中小學教師“縣管校聘”管理體制改革工作安排會?？h人大常委會主任范發賓，縣教科局黨組書記、局長王金鐘和局班子成員、各股（室）長、全縣中小學校長及幼兒園園長等150余人參加會議，王金鐘主持會議。會上，縣教科局副局長閆志全宣讀了縣編辦、教科局、人社局、財政局《關于推進中小學教師“縣管校聘”管理體制改革的實施方案》，并就開展各項工作進行了具體安排?？h教科局黨組書記、局長王金鐘，縣人大常委會主任范發賓分別講話，他們要求：為確保此次改革工作順利進行并如期完成，一要提高站位，統一思想，確保改革工作穩步推進。實施“縣管校聘”是黨中央、國務院推動教育改革發展的重大戰略部署，是深化教育領域改革的重要內容，是促進教育均衡、實現教育公平的有效舉措。貫徹落實中央、省市重大決策精神，加快推進教師“縣管校聘”管理改革工作，是我縣教育系統當前一項極為重要和非常緊迫的工作，到了攻堅克難的關鍵時刻。面對發展、改革需要，教育系統從上到下都要把思想統一起來，從講政治、講大局的角度出發，充分認識到改革的重要意義，堅定改革的決心和信心，堅定不移貫徹落實中央、省市縣決策部署，把好方向、準確理解、形成共識，使廣大教師認識到“縣管校聘”改革是社會發展的必然舉措、是大勢所趨，同時也是解決教育發展當前面臨的矛盾和困難的一項重大戰略決策。動員廣大教師要認清形勢，順應黨和政府的決策要求，積極支持并主動投身這項教育改革之中，確保改革工作積極穩妥推進。二要強化責任，勇于擔當，確保改革工作如期完成?！翱h管校聘”體制管理改革是考量教育人的責任與擔當，改革的成敗在一定意義上取決于大家能否做到勇于擔當、不辱使命，認真把政策宣傳到位，把職責履行到位，把改革落實到位，堅決打好“縣管校聘”管理改革攻堅戰。要切實履行好自己的責任和義務，必須經得起各種考驗。既要有銳意改革的勇氣擔當，又要有智慧嚴謹的工作作風，努力把“縣管校聘”這項難事辦好。三要科學謀劃，規范程序，確保改革工作取得成效?！翱h管校聘”工作是一項復雜的人事制度改革，需要邊行動邊思考，邊改革邊總結。要做到公平公正，陽光操作，程序嚴謹，優勝劣汰，讓教師隊伍更富有戰斗力、凝聚力，讓教師學習、工作和創先爭優積極性更強，從而實現教育優質均衡發展。我們要抓住機遇，同心協力，循序漸進，力求實效，努力使教師管理工作進入全省一流行列，辦好人民滿意的教育。

圖文：馮增清

編輯：王肖玉

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